Les phrases nos plus agacantes dans la bouche d’un chef
Par Notre Redaction
Autoritaires, maladroits, condescendants. Les managers se montrent quelquefois extremement enervants aux yeux de leurs collaborateurs. Et quelques mots laches via nos premiers ont la possibilite de suffire Afin de mettre en rogne nos seconds. Car le lien hierarchique entre un salarie et son chef rend la plupart situations encore plus sensibles.
Concernant le prouver, le Journal du web a recueilli le temoignage de diverses salaries d’entreprises francaises et a liste une trentaine de phrases enervantes, agacantes, humiliantes ou destabilisantes lorsqu’elles paraissent prononcees par l’individu qui vous dirige au quotidien. Florilege.
Motiver, c’est un emploi
Si le role de manager ne se confond nullement avec celui de coach, un chef d’equipe est bien ainsi cense dynamiser ses troupes, les tirer vers le haut, leurs insuffler une motivation. Certainement jamais briser les elans de le equipe ou lui mettre des batons au sein des roues.
Or, deux mots suffisent pour brider l’enthousiasme d’une equipe, comme repeter en boucle “On y arrivera pas” ou affirmer que “Ce qu’on fera ne sert a rien”. Quelques phrases banales de depit qui donnent furieusement besoin au collaborateur le plus motive d’eteindre le ordinateur et de rentrer chez lui.
La radinerie au quotidien
La pingrerie reste complexe a masquer, meme au taf. Quelques empruntent jour apres jour des petites trucs a leurs collegues : cafe, barres chocolatees, cigarettes voire petite monnaie. Plusieurs echanges souvent a sens unique.
Deja particulierement agacant, votre comportement devient carrement enervant quand ces sollicitations viennent de la hierarchie. D’abord parce qu’il est plus ardu de renvoyer balader votre chef avare qu’un collegue. Ensuite, parce que nos ecarts hierarchiques correspondent aussi a des fosses salariaux. “Alors qu’elle est grassement payee, la n+2 me reclame la totalite des temps quelque chose a grignoter ou votre sirop a boire”, tempete Cecile.
L’impossible delegation
Certains managers ont forcement une agreable raison de ne pas deleguer et preferent Realiser eux-memes cela releve des missions de leurs collaborateurs. Cerise concernant le gateau : devant des equipes volontaires, ils font generalement preuve d’une certaine maladresse Afin de masquer un incapacite a passer la main.
C’est typiquement l’eventualite avec des phrases commencant via “Ce n’est jamais que je ne vous fais nullement confiance, mais. “. Plus franc (et bon nombre plus cassant), la chef d’Aurelie lui a votre jour lance : ” Ca, c’est une activite qui demande en reflexion, ca n’est nullement pour vous”
Notre machisme ordinaire
Mes remarques plus ou moins sexistes existent au travail comme ailleurs. Mais, sans parler des phrases ouvertement machistes, la plupart petites allusions peuvent vite i?tre crispantes.
C’est particulierement le cas lorsqu’un chef homme s’adresse innocemment a une collaboratrice en lui rappelant ses pretendues qualites naturelles : gout Afin de la deco (“Vous voulez beaucoup designer la moquette ?”), disposition d’esprit (“Puisque vous connaissez Realiser diverses choses a Notre fois. “), etc.
Deformation un moment
Votre chef deboule a ce bureau et vous donne 1 document a reprendre fissa. Pour vous rassurer, il utilise l’argument imparable : “Ne t’inquiete gui?re, il y en a pour dix minutes maximum.” Tout reste donc parfait : vous rendez service a votre boss en un coup de cuillere a pot
Sauf que vous, vous le savez : reprendre votre document vous prendra au bas commentaire 45 minutes, voire une heure. Et vous allez devoir rattraper ce retard par la suite. Mais votre que vous savez aussi, c’est que si vous commencez a argumenter, ce chef ne comprendra gui?re votre reticence. Bref, vous passerez Afin de un faineant.
L’humour mesquin
C’est, semble-t-il, l’une des blagues nos plus courantes en open space. Au-dela de l’effet limite d’un humour galvaude, votre phrase pourra devenir franchement lourde lorsqu’elle sort de la bouche d’un manager.
Notre salarie cible ne peut s’empecher de penser que son chef lui fera passer un message : “Cela va falloir rattraper ces heures”, “Que cela ne se reproduise gui?re” ou encore “j’suis quand meme sympa tel boss, non ?”. Bref, au final, rien de franchement drole. Dans le aussi registre, on trouve le responsable qui, lorsqu’un salarie pose 1 semaine de conges, retorque : “Dis donc, c’est des grandes vacances !”
Le stage sirop en CDI
Quelques se comportent avec leurs collaborateurs tel d’autres n’oseraient gui?re le Realiser avec des stagiaires de 3e. Comme ce patron, qui demande a ce cadre (dont il ignore le prenom) de scanner des cartes de visite. Ou encore ce manager qui lance a l’un de l’ensemble de ses collaborateurs, en haute reunion strategique : “Tu peux nous preparer un cafe ?” Puis, a la cantonade : “Vous allez voir, il fera un cafe delicieux”.
Pour couronner l’article, ce type de taches, tri?s minimum valorisantes, paraissent en general demandees sur un ton dedaigneux, infantilisant voire humiliant. De quoi se garantir l’animosite des equipes sur le long terme.
L’urgence evitable
Quoi En plus agacant concernant les mecs bien organises que d’evoluer sous des ordres d’un responsable qui ne sais travailler que dans l’urgence ? Car le boss impose son rythme a le equipe. Et en se montrant un peu leger dans le suivi des sujets, il met ses collaborateurs au rush. “Je ne t’ai pas parle de ce dossier ? Entendu ? Bon, il faudrait le traiter pour demain.” Comprendre : vous pourrez tirer votre trait sur la fi?te prevue.
Une position d’autant plus rageante que le manager de ce genre, tout le monde le sait, avait recu ce dossier bien 15 heures plus tot. Cela avait juste omis de relayer l’information a autre et en heure.
L’anglais matine de francais
Que l’on adore ou que l’on n’aime jamais, l’anglais semble s’i?tre durablement impose au monde de l’entreprise. A tel point que certaines phrases deviennent completement incomprehensibles sans dictionnaire bilingue malgre avec une prononciation typiquement francaise.
Resultat : on obtient des citations comme : “Je te forwarde le draft afin que tu checkes si ca matche. OK ?” Particulierement agacant Afin de les amoureux de la langue francaise. Evidemment, les chefs n’ont pas le monopole de ces expressions, mais votre habitude a bien ainsi mode a se propager par la voie hierarchique.
J’ai procrastination permanente
Evidemment, l’une des qualites demandees a un manager consiste a faire des choix et a etablir des priorites. Et renvoyer a toutes les calendes grecques une question mineure alors que l’equipe reste en enormement rush constitue une preuve de responsabilite.
Cependant, lorsque ma phrase “On verra apri?s” devient une formule pratique Afin de evacuer le moindre probleme, le manager fait preuve de legerete, voire de lachete. Et le collaborateur qui attend ses reponses va parfois vite se lasser, quitte a se complaire au sein d’ l’immobilisme.
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