Del 22 de mayo al 21 de junio de 2024 en horario de 18:00 a 21:00
Dirigido a
Personal de Recursos Humanos y áreas afines que deseen adquirir y actualizar competencias.
Beneficios del Curso
El programa está orientado a la mejora de procesos que permitan la reducción de costos, selección eficiente de personal y habilidad para interpretación de información de candidatos en entrevistas.
Competencias a desarrollar
Conocimientos y habilidades específicas en la atracción y selección de personal con las competencias idóneas a los diferentes puestos en las organizaciones.
Temario
1. Conceptos Generales de Psicométrica
2. Pruebas Psicométricas
3. Uso de pruebas Psicométricas en Recursos Humanos
4. Aspectos Éticos y legales
5. Tendencias Actuales
Docente
Especialista de Recursos Humanos con experiencia en procesos de atracción y selección de personal