Desarrollar las habilidades y conocimientos necesarios para liderar y gestionar de manera efectiva una organización.
Competencias a desarrollar
Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar y fortalecer habilidades interpersonales, de liderazgo y de gestión, con el fin de potenciar su desempeño profesional y contribuir al éxito de sus equipos y organizaciones.
Temario
1. Introducción a la gestión de habilidades blandas y capacidades gerenciales
2. Liderazgo y trabajo en equipo
3. Gestión del tiempo y la productividad
4. Comunicación y Negociación
5. Gestión del cambio y manejo de la resistencia
Docente
Especialista en RRHH, Psicología y áreas afines con formación docente.