Personal de Recursos Humanos y áreas afines que deseen adquirir y actualizar competencias.
Beneficios del Curso
Conocimiento especializado en diseño e implementación de programas de compensación y beneficios. Además, de la gestión de deducciones y prestaciones laborales con base ley.
Competencias a desarrollar
Conocimientos y habilidades específicas de la función de recursos humanos como la gestión eficiente de compensaciones, beneficios, deducciones y prestaciones en el marco de la legislación laboral vigente en Honduras.
Temario
“1. Compensaciones
2. Beneficios y Deducciones por ley en Honduras
3. Prestaciones laborales”
Docente
Instructores con experiencia mínima de 10 años en RRHH y con experiencia en Recursos Humanos