• Descriptivo y perfil de cargo, su función y uso dentro de la organización
• El proceso de captación y selección de talento
• Transformación digital aplicado en el proceso de captación y selección de personal
• Gestión por competencias y su aplicabilidad en la captación e identificación del talento
• Entrevista de selección por competencias
• Importancia de las pruebas de personalidad en el proceso de selección