Perfil Profesional:

Campos de trabajo
1. Empresas públicas y privadas del sistema económico y financiero en el país
2. Organizaciones gubernamentales y ONG’s a nivel nacional
3. Empresas de consultoría y firmas auditoras
4. Despachos contables
5. Emprendimientos personales
6. Contador independiente
7. Desempañándose en cargos que ameriten su perfil profesional como especialista en el área de la Contabilidad como:
8. Supervisor del área de contabilidad
9. Auxiliar en el área de contraloría interna
10. Asistente en la coordinación o procedimientos de auditoría
11. Asistencia en la coordinación en el área de finanzas
12. Asesoría fiscal y contable bajo la asistencia del jefe de contabilidad y/o contraloría según sea el caso.
13. Ejercicio independiente de su profesión.

Habilidades
1. Capacidad para poder desarrollar transacciones contables y registros.
2. Habilidad para preparar estados financieros y procedimientos de interpretación y análisis de los mismos para la toma de decisiones en las empresas y organizaciones de las que forma parte.
3. Aplicación de las normas básicas contables y normas de información financiera en la presentación de información financiera.
4. Dominio de herramientas tecnológicas y sistemas contables para la elaboración de informes financieros y en el control contable.
5. Habilidad para un eficiente control y valorización de los inventarios de los recursos con los que cuenta la empresa.

Destrezas
1. Diagnosticar de manera oportuna los diferentes escenarios financieros para la toma de decisiones que más se apegue al interés de las empresas.
2. Realizar la eficiente declaración de impuestos tanto de personas físicas como morales y lo que dependa de estas.
3. Poder detectar escenarios de oportunidad basándonos en la información financiera que presenta la empresa y de esta forma asumir riesgos que garanticen el crecimiento y expansión de la empresa y sus actividades.

Competencias
1. Participa y sugiere sobre las exigencias de las normas y leyes contables y financieras para efectos de interpretación y análisis para divulgación de los resultados en la empresa.
2. Elabora estados contables, gestionando y controlando la información confidencial para el bienestar empresarial y económico de la empresa donde ejerce.
3. Desarrolla eficientemente los procesos de evaluación de la gestión económica y contable de la empresa en apego al cumplimiento a los Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados PCGA y Normas Contables y NIIF, bajo su rol como auxiliar técnico de contabilidad en las empresas.
4. Aplica fundamentos que se le confieren a los procesos de auditoría y control interno en la evaluación de la empresa y sus operaciones.
5. Efectúa eficientemente la declaración de impuestos de la empresa como parte de la obligación tributaria.
6. Desarrollar procesos de control de liquidaciones, sueldos y salarios a los que está obligada la empresa.

Plan de estudios: